La legislación de California exige que la mayoría de los trabajadores tengan derecho a un permiso remunerado por enfermedad, y algunas ciudades ofrecen protecciones locales más generosas. Los trabajadores también cuentan con protecciones contra las represalias por solicitar o hacer uso del permiso por enfermedad al que tienen derecho.
¿Cuántos días de baja por enfermedad?
La legislación estatal exige, por lo general, que los empleadores concedan al menos cinco días o 40 horas de baja remunerada por enfermedad, con sujeción al método de acumulación o de concesión anticipada que el empleador aplique de conformidad con la ley y a la normativa aplicable. Las ordenanzas municipales pueden ofrecer prestaciones más amplias.
Usos permitidos
La baja por enfermedad remunerada puede utilizarse para el diagnóstico, la atención, el tratamiento o la atención preventiva del propio empleado, así como para la atención de determinados familiares que cumplan los requisitos. La legislación de California también permite la baja por enfermedad por motivos específicos relacionados con la seguridad.
No se permiten las represalias
Los empresarios no pueden tomar medidas de represalia contra los trabajadores por solicitar o utilizar las bajas por enfermedad remuneradas acumuladas. Las represalias pueden consistir en el despido, medidas disciplinarias, la reducción de la jornada laboral u otros tratos desfavorables.
Consulta también la legislación local
Ciudades como Los Ángeles pueden tener requisitos en materia de bajas remuneradas por enfermedad más generosos que el mínimo establecido a nivel estatal. Los empleados deben averiguar qué normas se aplican en el lugar donde trabajan.
Guarda tus documentos
Guarda las nóminas en las que figuren los saldos de bajas por enfermedad, las solicitudes de baja, las respuestas de la dirección, los registros de asistencia y cualquier medida disciplinaria relacionada con las bajas por enfermedad.
Ponte en contacto con Norte Legal
Si cree que se le ha denegado una baja por enfermedad protegida o que ha sufrido represalias por haberla solicitado, póngase en contacto con North Law para una consulta gratuita y confidencial.